Государственное и муниципальное управление переподготовка

8-800-775-09-71 Бесплатно по России!

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Актуальность образовательной программы профессиональной переподготовки обусловлена соблюдением единства требований к подготовке кадров для гражданской и муниципальной службы. Достижение профессионального соответствия служащих занимаемым должностям в области государственного и муниципального управления.

ДЛЯ КОГО

   Для государственных и муниципальных служащих

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

   12 000 рублей

ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ

Тариф Дистанционный
Без отрыва от работы, любой город
Форма обучения Дистанционная форма обучения
Продолжительность обучения 510 часов (4 месяца)
Выдаваемый документ диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления
Обязательное условие Наличие среднего профессионального или высшего образования в любой области
Стоимость обучения 12000 руб

Программа включает в себя изучение следующих модулей:

Основы государственного управления и государственной службы в РФ

Основы местного самоуправления и муниципальной службы в РФ

Документационное обеспечение государственного и муниципального управления

Система управления персоналом государственной и муниципальной службы

Административный этикет и служебная репутация государственного и муниципального служащего

Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе

Гарантия качества

Соответствует Федеральному закону № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ», № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»

Соответствует Постановлению Правительства РФ от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»

Соответствует Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

Преимущество обучения

Практическая направленность
Программы разработаны преподавателями-практиками

Актуальные материалы обучения
Все учебные материалы регулярно актуализируются преподавателями

Дистанционное обучение
Без отрыва от работы, из любого города.

 В соответствии с требованиями новых профессиональных стандартов, которые вступили в силу с 1 июля 2016 года, государственные и муниципальные должности невозможно занимать без наличия профильного образования по специальности «Государственное и муниципальное управление». Кроме того, во всех сферах деятельности работодатели будут ориентироваться не только на профессиональные знания и навыки кандидатов, но и на их документальное подтверждение — наличие документа о профессиональном образовании. В этой связи наш Учебный центр  предлагает пройти профессиональную переподготовку.

АКТУАЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ. 

 Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний для получения дополнительной квалификации или профессиональной деятельности в определенной сфере.

Данный вид дополнительного образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей и перспектив трудоустройства, поэтому большинство работодателей считают его достойной альтернативой второму высшему образованию.

Начав обучение уже сегодня, через 4 месяца (510 часов) Вы получите полноценный диплом государственного университета управления, который даст Вам возможность профессионально работать в той или иной сфере. Таким образом, в условиях растущей конкуренции на рынке труда дополнительное образование в виде профессиональной переподготовки становится мощным инструментом для повышения шансов каждого человека на достижение успеха в профессиональной деятельности.

Программа профессиональной переподготовки рассчитана:

  • на работников бюджетной сферы (учителя, врачи, работники ЖКХ и т.д.) не имеющим диплома о высшем образовании, либо о профессиональной переподготовке по специальности ГМУ;
  • на государственных и муниципальных служащих;
  • на сотрудников, работающих в коммерческом секторе, желающим получить вторую специальность в государственной и муниципальной сферах.

 Согласно Федеральному Закону Российской Федерации № 122-ФЗ от 02.05.2015 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьями 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»» с 1 июля 2016 года применение профессиональных стандартов в организациях с государственным участием, бюджетных и унитарных учреждениях, для работодателей стало обязательным.

 Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы.
Также если федеральными законами, нормативно-правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, то наименования соответствующих должностей, профессий или специальностей в документе об образовании  и квалификационные требования к ним должны соответствовать профессиональным стандартам.

 В этой связи, до 1 июля 2016 года все сотрудники должны пройти обучение по повышению квалификации или профессиональную переподготовку, чтобы успешно пройти аттестацию, целью которой будет установление соответствия работника занимаемой должности и квалификации.
Ввиду всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что государственные или муниципальные служащие Российской Федерации, работники организаций с государственным участием, (бюджетных и унитарных учреждений) с вступлением в силу 122-ФЗ будут обязаны иметь профильное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или диплом о профессиональной переподготовке по данному направлению.