ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Актуальность образовательной программы профессиональной переподготовки обусловлена соблюдением единства требований к подготовке кадров для гражданской и муниципальной службы. Достижение профессионального соответствия служащих занимаемым должностям в области государственного и муниципального управления.
ДЛЯ КОГО
Для государственных и муниципальных служащих
ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
12 000 рублей
ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ
| Тариф | Дистанционный Без отрыва от работы, любой город |
| Форма обучения | Дистанционная форма обучения |
| Продолжительность обучения | 510 часов (4 месяца) |
| Выдаваемый документ | диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления |
| Обязательное условие | Наличие среднего профессионального или высшего образования в любой области |
| Стоимость обучения | 12000 руб |
Программа включает в себя изучение следующих модулей:
Основы государственного управления и государственной службы в РФ
Основы местного самоуправления и муниципальной службы в РФ
Документационное обеспечение государственного и муниципального управления
Система управления персоналом государственной и муниципальной службы
Административный этикет и служебная репутация государственного и муниципального служащего
Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе
Гарантия качества
Соответствует Федеральному закону № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ», № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»
Соответствует Постановлению Правительства РФ от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
Соответствует Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
Преимущество обучения
Практическая направленность
Программы разработаны преподавателями-практиками
Актуальные материалы обучения
Все учебные материалы регулярно актуализируются преподавателями
Дистанционное обучение
Без отрыва от работы, из любого города.
В соответствии с требованиями новых профессиональных стандартов, которые вступили в силу с 1 июля 2016 года, государственные и муниципальные должности невозможно занимать без наличия профильного образования по специальности «Государственное и муниципальное управление». Кроме того, во всех сферах деятельности работодатели будут ориентироваться не только на профессиональные знания и навыки кандидатов, но и на их документальное подтверждение — наличие документа о профессиональном образовании. В этой связи наш Учебный центр предлагает пройти профессиональную переподготовку.
АКТУАЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ.
Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний для получения дополнительной квалификации или профессиональной деятельности в определенной сфере.
Данный вид дополнительного образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей и перспектив трудоустройства, поэтому большинство работодателей считают его достойной альтернативой второму высшему образованию.
Начав обучение уже сегодня, через 4 месяца (510 часов) Вы получите полноценный диплом государственного университета управления, который даст Вам возможность профессионально работать в той или иной сфере. Таким образом, в условиях растущей конкуренции на рынке труда дополнительное образование в виде профессиональной переподготовки становится мощным инструментом для повышения шансов каждого человека на достижение успеха в профессиональной деятельности.
Программа профессиональной переподготовки рассчитана:
- на работников бюджетной сферы (учителя, врачи, работники ЖКХ и т.д.) не имеющим диплома о высшем образовании, либо о профессиональной переподготовке по специальности ГМУ;
- на государственных и муниципальных служащих;
- на сотрудников, работающих в коммерческом секторе, желающим получить вторую специальность в государственной и муниципальной сферах.
Согласно Федеральному Закону Российской Федерации № 122-ФЗ от 02.05.2015 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьями 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»» с 1 июля 2016 года применение профессиональных стандартов в организациях с государственным участием, бюджетных и унитарных учреждениях, для работодателей стало обязательным.
Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы.
Также если федеральными законами, нормативно-правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, то наименования соответствующих должностей, профессий или специальностей в документе об образовании и квалификационные требования к ним должны соответствовать профессиональным стандартам.
В этой связи, до 1 июля 2016 года все сотрудники должны пройти обучение по повышению квалификации или профессиональную переподготовку, чтобы успешно пройти аттестацию, целью которой будет установление соответствия работника занимаемой должности и квалификации.
Ввиду всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что государственные или муниципальные служащие Российской Федерации, работники организаций с государственным участием, (бюджетных и унитарных учреждений) с вступлением в силу 122-ФЗ будут обязаны иметь профильное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или диплом о профессиональной переподготовке по данному направлению.
